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Paga extra de pensiones marzo 2022: cuándo se cobra y quiénes pueden recibirla

Esta nueva paga beneficiará a las personas que se hayan jubilado de manera anticipada

Paga extra de pensiones marzo 2022: cuándo se cobra y quiénes pueden recibirla

La paga extra beneficiará a las personas que se hayan jubilado de manera anticipada. | Alex Raths.

Este mes de marzo llega de la mano de una nueva paga por parte del Ministerio de Hacienda que busca beneficiar a los pensionistas que se retiraron de manera anticipada y reciben, por tanto, una ayuda inferior comparada con la que perciben las personas que se retiran este año. De esta manera, solo podrán recibir la paga extra los jubilados que se hayan retirado de forma anticipada entre el 1 de enero del 2002 y el 31 de diciembre de 2021.

¿Quién puede recibir la paga extra de pensiones de marzo?

Para obtener la ayuda, el pensionista tiene que haberse jubilado anticipadamente como máximo dos años antes de haber alcanzado la edad legal. Además, el solicitante debe demostrar que ha cotizado al menos durante 44 años y seis meses, a no ser que la pensión sea inferior a 900 euros, en ese caso, bastarán los 40 años cotizados.

Por último, deberá haberse retirado entre el 1 de enero del año 2002 y el 31 de enero de 2021, como fecha límite.

¿Cuándo se recibe la paga y cuál es su cuantía?

La ayuda extra comenzará a recibirse, por primera vez, a partir de este mes de marzo. Además, cabe recordar que los pensionistas no tendrán que solicitar la paga extra, puesto que el propio Instituto Nacional de Seguridad Social será el encargado de analizar directamente cada caso y decidir si los prejubilados pueden o no recibir la ayuda.

La cuantía de este pago podrá ir desde los 4,5 a los 82 euros al mes, en función de las condiciones del solicitante, y se remitirá directamente a la propia cuenta del pensionista junto con la pensión en sus respectivas 14 pagas.

Las pensiones aumentarán en este 2022 hasta un 2´5%, paga extra de marzo
Las pensiones aumentarán en este 2022 hasta un 2´5%. Foto: FG Trade.

A esta medida se unen también las ayudas a las mujeres jubiladas con hijos que hayan estado sin poder cotizar durante un periodo de su vida laboral debido a la maternidad. De esta manera, podrán recibir una paga extra de hasta 112 euros mensuales.

Variación de las pensiones en 2022

Como ya se había previsto, las pensiones aumentarán en este 2022 hasta un 2´5%, lo que supone la mayor subida en la última década. El Gobierno ha anunciado que destinará 6.500 millones de euros de los PGE para permitir dicha revalorización. Esto afectará tanto a las pensiones mínimas como a las máximas. En el caso de estas segundas, se calcula que el límite la pensión máximo se podrá revalorizar hasta alcanzar los 38.852,48 euros al año, es decir, una media de 2.775 euros mensuales. En cuanto a las cifras mínimas, se estima un crecimiento del 3% que dejaría los siguientes escenarios:

  • Jubilación con 65 años o más: con cónyuge a cargo, se recibirá 876,53 euros al mes; sin cónyuge 710,34, con cónyuge no a cargo serán 674,24.
  • Jubilación para menores de 65 años: con cónyuge a cargo serán 821,84 euros al mes y sin cargo 628,2. Para los que no tengan cónyuge, el importe será de 664,66.
  • Pensiones de viudedad: con cargas familiares, la pensión será de 821,84; para mayores de 65 años o con discapacidad superior al 65% será de 710,39 y para las personas de entre 60 y 64 años será de 673,93; para los menores de 60 años sin cargas serán 538,18 euros.
  • Pensiones de orfandad: la cuantía habitual será de 217,12 euros. Para los menores de 18 años con discapacidad igual o superior al 65% será de 427,14 euros. Para los casos de orfandad absoluta (ambos progenitores) el importe será de 755,3 euros.
  • Pensiones en favor de familiares: por cada beneficiario será de 217,12 euros al mes; un solo beneficiario con 65 años será de 524,68 y un solo beneficiario menor de 65 años 594,50 euros.
  • Incapacidad permanente de gran validez:  con cónyuge a cargo será de 1.314,8; sin cónyuge 1.065,64 y con cónyuge no a cargo 1.011,36.
  • Incapacidad absoluta o total en personas de más de 65 años: con cónyuge a cargo será de 876,53euros, de 710,39 euros sin cónyuge y 674,24 euros con cónyuge no a cargo.
  • Incapacidad total en personas de entre 60 y 64 años: 821,84 euros con cónyuge a cargo, sin cónyuge 664,66 y con cónyuge no a cargo 628,2 euros.
  • Incapacidad por enfermedad en menores de 60: 523,76 con cónyuge a cargo, 519,12 sin cónyuge y con cónyuge no a cargo 523,76 euros.

¿Cómo se calcula la pensión?

Desde verano del pasado año 2021, en nuestro país, se encuentra en vigor una normativa que vincula las pensiones con el IPC, el Índice de Precios al Consumo, utilizando para ello la media de crecida de los precios entre diciembre del año anterior y noviembre del año vigente. Esto quiere decir que la subida del 2´5% que se experimenta este año viene determinada por el aumento del coste de vida entre diciembre de 2020 y noviembre de 2021. 

En España, el organismo encargado de gestionar el sistema público de pensiones es la Seguridad Social. Todos los trabajadores en activo contribuyen a hacer caja mediante el pago de cotizaciones, de tal manera que los actuales sufragan las pensiones de aquellos ya jubilados para que, en un futuro, se vean beneficiados del trabajo de las siguientes generaciones. 

La cuantía de la pensión irá en función de lo que se haya aportado económicamente a la Seguridad Social a lo largo de la vida laboral, lo que significa que, a mayor cotización, mayor pago de cuotas y, en consecuencia, mayor pensión. La cantidad final de las pensiones de los españoles va a depender, además, de la edad de jubilación y de los años trabajados y va a funcionar a modo de porcentaje. 

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